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就业指导服务中心四项举措构建“导向性” 就业指导课程体系

来源:未知   作者:佚名   时间:2019-07-28 16:20:14  
        就业指导服务中心四项举措构建“导向性” 就业指导课程体系

本学期以来,就业指导服务中心按照中省有关文件精神,紧密结合当前就业形势和我校毕业生就业求职实际,围绕“精准化”指导发力,着力构建“导向性”就业指导课程体系,努力把就业指导课程上成一门“接地气”、能切实帮助和促进学生就业的特色课程。

一是推进标准化备课。开课前安排专人赴西安相关高校开展就业指导课程学习调研,聚焦学生当前就业指导需求,在认真研读教材基础上,对“就业形势与政策”、“自我认知与观念引导”、“求职准备与权益保护”、“创业认知与指导”等四个版块教学内容进行了优化梳理,制作了统一的教学课件,通过召开集体备课会,开展教学研讨,确保教学针对性与实效。

二是突出实效性考核。结合在实际工作中学生经常咨询、求助的问题,开展统一考试命题工作,重点考察学生对就业基本政策流程、学校就业指导服务工作的了解和掌握,确保考试内容接地气,有实效。同时,考核设置了求职信撰写环节,要求学生根据自己目前求职意向完成作答,求职演练氛围更加浓厚。

三是延伸深层次服务。针对目前大三学生中普遍存在的对就业信息获取不准确、自我了解不清楚、职业规划目标不明晰等问题,深化指导服务,依托大学生职业生涯规划测评系统,面向全体授课学生开展职业生涯规划测试活动,帮助学生进一步了解自我,学会规划职场人生,截止5月20日结课时,全校有4546名学生上线开展了职业生涯测评,占到授课学生人数89.4%。

四是加强信息化宣传。在授课中加大了学校就业服务信息化系统宣传推送工作,组织学生利用就业网站、新媒体开展教学互动,目前,就业中心官方微信关注人数达9000余人,官方微博关注人数近2000人,基本实现了就业信息化系统面向高年级学生全覆盖。(毕业生就业指导服务中心  文/史建刚)

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